著有《最后下班的人先離職》、《絕交不可惜，把良善留給對(duì)的人》(5月出版)，同時(shí)經(jīng)營FB粉專“精神科觀察日記”的威廉，本身就是一個(gè)從媒體工作者轉(zhuǎn)職為KOL、廣告制作人跟造型師的斜杠成功案例。“這時(shí)代變化太快了，轉(zhuǎn)職是必然的，既然是必然，就應(yīng)該好好準(zhǔn)備，永遠(yuǎn)都應(yīng)該處于『騎驢找馬』，準(zhǔn)備下一份工作的狀態(tài)。”
你準(zhǔn)備好了嗎
如果轉(zhuǎn)職是每個(gè)上班族無論主動(dòng)或被動(dòng)都極可能面臨的問題，那么，能不能優(yōu)雅地華麗轉(zhuǎn)身，或是狼狽倉促地離開原本的職場(chǎng)，關(guān)鍵就在于“是不是做好準(zhǔn)備?”威廉說：“每份工作都是為了找下一份更好的工作，包括你的老板也是。每個(gè)人都要有隨時(shí)被淘汰的心理準(zhǔn)備。”聽起來殘酷，但這正是上班族面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。
大多數(shù)上班族都經(jīng)歷過“職業(yè)倦怠”，不過，我們?cè)撊绾闻袛嘀皇菚簳r(shí)性的職業(yè)倦怠，還是真有轉(zhuǎn)換跑道的需求，威廉提供的建議是可以靠調(diào)整工作模式，或休個(gè)長假紓解壓力當(dāng)作指標(biāo)。職業(yè)倦怠的來源不見得全來自工作本身，也可能來自大環(huán)境或周遭人事，如果經(jīng)過調(diào)整工作內(nèi)容仍無法擺脫倦怠的念頭，或許就是轉(zhuǎn)換跑道的時(shí)機(jī)了。
威廉認(rèn)為，男人在轉(zhuǎn)換跑道時(shí)的思維，常不是出于自我成長，而是為了應(yīng)付外在(社會(huì))期待，習(xí)慣性將成功男人框架套在自己身上，以迎合別人眼中期待的光環(huán)或地位，最后很容易變成不像自己。“外界期待”是把雙面刃，它可能讓男性變得不像自己，但相較于女性，男性更渴望得到掌聲，傾向?qū)⒉糠謺r(shí)間留給交際與社交，因此更容易接觸到原本領(lǐng)域之外的事物。
成功來自于計(jì)畫
人人都想第一次轉(zhuǎn)職就能成功，但威廉表示，多數(shù)人不可能在首度轉(zhuǎn)職便換到理想的工作，而從目前就職產(chǎn)業(yè)中延伸，比較能提高成功率。例如目前是編輯，或許可以靠接案的方式嘗試其他內(nèi)容產(chǎn)出如廣告等相關(guān)領(lǐng)域;或是從興趣出發(fā)，不論是烹飪或瑜珈，當(dāng)你精進(jìn)到某個(gè)程度，都可能在你厭倦了目前工作，或被迫離開職場(chǎng)時(shí)，順勢(shì)成為下個(gè)階段的職場(chǎng)新角色。
“責(zé)任感”也經(jīng)常在男人轉(zhuǎn)換跑道時(shí)產(chǎn)生關(guān)鍵作用，威廉分析，起心動(dòng)念想轉(zhuǎn)變的男人可分為“理想派”和“務(wù)實(shí)派”，前者單純厭倦工作，感受不到工作熱情;而后者經(jīng)常因?yàn)槌杉摇B(yǎng)房，或健康出了問題，而目前工作無法滿足現(xiàn)實(shí)需求，因此不得不做出改變。年齡也扮演一定的角色，但不見得是影響男人轉(zhuǎn)換成功與否的因素。威廉認(rèn)為，年齡與經(jīng)驗(yàn)帶來智慧，是讓男人蛻變的一大利多，但另一方面，卻也容易因害怕失去而卻步。
時(shí)代轉(zhuǎn)變太快，轉(zhuǎn)換跑道已經(jīng)不是要或不要的選擇，而是時(shí)間早晚的問題，不論目前的工作穩(wěn)不穩(wěn)定，喜不喜歡，我們都必須認(rèn)清一個(gè)現(xiàn)實(shí)：沒人可以待在同一個(gè)職務(wù)永遠(yuǎn)不動(dòng);有些人可能已經(jīng)被逼近了抉擇的十字路口，卻依舊六神無主。威廉提醒每個(gè)人──尤其是那些職業(yè)光譜很窄與高度專業(yè)化的上班族，更應(yīng)該先自我檢視：我的下一步路要朝什么方向走?從興趣、從自己會(huì)的技能延伸，這意味著平日就應(yīng)該好好經(jīng)營生活，而不是把雞蛋全放在“工作”上，當(dāng)危機(jī)或轉(zhuǎn)機(jī)來臨時(shí)，你已鋪好一條康莊大道，準(zhǔn)備在另一個(gè)不同領(lǐng)域中發(fā)光發(fā)熱。
