經濟不景氣，裁員是很正常的，但是你直接就在工位上裁員，這是不是有點欠妥呢？而且至少也得給出裁員的原因吧，不明所以的就說你被裁員了，而且還是跑到你的座位上來說，真的好嗎？而且還有不服就去告的言論都出來了！真的是太囂張了！被裁員的員工是試用期即將滿6個月的員工!

近日，有網友在網上發布一段神州優車HR直接在工位宣布辭退員工的視頻，視頻中神州優車HR拿著解除勞動關系通知書讓一名員工簽字，并對該員工宣布單方面解除勞動關系。

HR與被辭退員工交涉期間，該名員工試圖向兩名HR了解公司客觀發生什么變化，表示自己有權知道公司發生了什么事情。

神州優車HR表示，“我們不是在跟你協商，是單方面解除勞動關系，你如果有什么意見，直接去找仲裁委，我們已經跟仲裁委匯報過情況了，或者你可以通過別的法律途徑跟公司溝通。”該員工則拒絕簽字

看完這，很多人都覺得真的是太囂張了

愿意把你辭退已經很好了。。。很多公司都想辦法讓你自己辭職，賠償都拿不到，比如把你調去打掃衛生！

就欺負你了，不服告我啊！

一句不服可與去告，說的是多么的強硬，多么的 扎心！現在公司裁員都這么強硬嗎？ ​

你們公司說協調過了就是協調過了咯，你們說談妥了就談妥了咯。反正員工這時候是弱勢群體。

有宣傳，有拍照，還有背后一幫人，牛逼了，年輕人就是這么容易被別人利用。

直接在工位上裁員，有病！

這看著挺正常的，出現這種情景應該是有原因的

單方面通知解除合同，既然是你單方面，你讓員工簽啥字？這操作腦袋有坑

在網友各種吐槽之后，神州優車回應稱早已提供補償方案 但HR工作還需講究方式方法！方式欠妥！

背景看著有點眼熟？！在廈門？！

就是廈門啊，神州和瑞幸的總部現在遷到了廈門觀音山，兩棟辦公樓和各種招商政策換來老板的頤指氣使